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Aide à l’embauche d’un premier salarié pour les TPE

Jusqu’à début juin 2016, les TPE (Très Petites Entreprises) peuvent bénéficier d’une aide financière pour l’embauche d’un premier salarié si elles recrutent en CDI, ou en CDD de plus de 12 mois, et n’ont pas conclu de contrat de travail avec un salarié dans les 12 mois précédant la nouvelle embauche.

Le montant total de l’aide est égal à 4 000€, réparti sur 24 mois maximum (si le salarié est embauché à temps partiel, l’aide est calculée au prorata).

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