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Collaborateur-trice sur la mission de plateforme de coopération interprofessionnelle / Pôle culture et santé en Nouvelle-Aquitaine

Description de la structure
Créé en 2011, le Pôle Culture et Santé en Nouvelle-Aquitaine est une Société Coopérative d’Intérêt Collectif (SCIC). Depuis fin 2016, il a vocation à étendre son action au territoire régional Nouvelle-Aquitaine. Fondé sur les valeurs de l’économie sociale et solidaire, le projet a une double ambition

  • favoriser les échanges et les partenariats entre les mondes de la santé et de la culture,
  • animer la réflexion et les débats sur les orientations et les enjeux de la politique publique entre représentants de la société civile et responsables des services de l’État et des collectivités territoriales.

La SCIC réunit actuellement une centaine de sociétaires sur l’ensemble du territoire régional : établissements sanitaires et médico-sociaux ; opérateurs culturels et artistes ; collectivités territoriales ; collectivités et établissements publics de l’État ; bénéficiaires, partenaires et salariés.

À chaque catégorie de sociétaires correspond un collège dont les représentants (un titulaire, un suppléant) siègent au Conseil Consultatif de Gérance. Le Conseil accompagne le gérant dans les choix stratégiques du projet.

Le Pôle Culture et Santé Nouvelle-Aquitaine est à la fois :

  • une plateforme de coopération interprofessionnelle, pour des missions d’information, de conseil et de formation ;
  • un laboratoire de l’innovation sociale, pour des missions d’ingénierie de projet, de recherche et de prospective.

Dans le cadre de la convention régionale Culture et Santé, la Région, la Direction Régionale des Affaires Culturelles et l’Agence Régionale de Santé accompagnent et soutiennent le Pôle dans ses actions.

Description du poste
Sous la direction de la directrice et du Conseil consultatif de gérance du Pôle Culture et Santé en Nouvelle-Aquitaine, ses principales missions sont :

  • Appui à l’activité de conseil
    • conseil et accompagnement de projets autour des appels à projets
    • mise en relation des acteurs culturels et de santé
    • assistance à la coordination d’actions d’amélioration des pratiques et de partage d’expériences (groupes de travail, débats, rencontres professionnelles, outils de mutualisation...)
    • appui aux actions de sensibilisations ou de formation
  • Animation de la communication
    • répertoriage des productions issues de projets Culture et Santé en vue de la création d’un centre régional de ressources numérique
    • participation à la conception de nouveaux outils de communication

Profil recherché
Connaissance des secteurs de la culture, de la santé et du médico-social.
Maîtrise des outils de communication (logiciel de mise en page indesign, wordpress, mailchimp, outil de vieille, réseaux sociaux...)
Une expérience et/ou une formation dans le champ de la médiation culturelle serait un plus.
Rigoureux, impliqué et organisé.
Vision globale de l’organisation de la structure coopérative.
Force de proposition, capacités d’adaptation, sens du dialogue et de la concertation.
Capacités rédactionnelles.
Permis B
Communication sur le projet, sur la politique publique et sur les actions réalisées
Assistance à l’organisation d’évènements

Conditions du poste
Type de contrat : CDD 1an (susceptible d’être pérennisé) / Temps plein
Rémunération envisagée : Convention collective « Organisme de formation » Technicien qualifié D1 200
Lieu de travail : Pépinière d’entreprises culturelles du Rocher de Palmer - Cenon (33150) - sous réserve d’évolution
Territoire d’activité : la Nouvelle-Aquitaine (à prévoir de nombreux déplacements)
Date de prise de fonction : 1er mars 2017

Modalités de candidature
Date limite de candidature : 12 février 2017
Candidature à adresser à a.martin chez culture-sante-aquitaine.com

Plus d’infos sur culture-sante-aquitaine.com

Vos contacts

SCIC Culture Santé Nouvelle-Aquitaine
Tél. : 06 30 57 73 53
Mél. : contact chez culture-sante-aquitaine.com
Site : culture-sante-aquitaine.com/

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